春招

曾经我也想过一了百了_哔哩哔哩_bilibili🎵🎵🎵听这首歌吧~~

  求职从大四上学期的秋招开始，陆陆续续投了数十家大中厂；然后按招聘流程做测评、面试。由于简历内容欠缺，加之面试技巧欠佳，秋招以zero offer收场。当时也是在考研，只是分了部分精力到求职，故对这结果还可接受。面试时最难受的便是群面，i人如我这般发现自己毫无用武之地；一小群人在半小时左右的时间内急于表现自己以获得面试官认可，而能说会道恰恰是我的弱项。毫无疑问地，我略有希冀地，面试全挂了。

  后来发觉群面只是求职人太多，企业为求效率而采取的方式，不过这已到了次年春招的时候。元宵前我boss上投了数百家企业，打算着先面试小企业来刷经验。效果不错，面着面着对自己的认识以及对求职的认识不断加深。甘某说，要把面试当做谈话，简单聊天。真是很不错的建议。面试官和求职者其实是平等的，求职正是一个企业与候选人相互匹配的过程。

  聊天聊的当然主要是简历，这便要求自己对自己的简历要熟悉、负责。回顾大学生涯，发现自己能拿得出手的相关的经历真是寥寥，只有勉强一段网店运营和微信公众号运营。很可惜当时这两段经历都没有什么成就，也是自己没有重视，当课程作业应付过去了。🙃🙃🙃真是悔恨当初！要是我网店卖他个大几千，公众号粉丝也搞个小几千的话，现在求职应该还是比较顺利的吧。😮‍💨😮‍💨😮‍💨似乎我的很多事情都是这样，只能说入门，算不算精通。体育运动中的乒乓球、羽毛球、中长跑如是，Python、canva、html等亦如是。

  我不由得反问自己，自己的核心竞争力是什么？😔😔😔哈哈真是把我给问住了。《天龙八部》中有聋哑先生苏星河，琴棋书画医学占卜样样精通，武功修为却不及师弟丁春秋而被其所杀。毫无疑问的是，苏星河的琴棋书画等方面都是达到了一般人难以企及的地步——和我堪堪入门自是不可相提并论，那么苏星河的核心竞争力是什么呢？

  不过话说回来，有对口经历总比没有强。更重要的是你从这些经历中有没有学到什么，包括硬性的技能、程序等和软性的见识、沟通能力等——一个贴心的hr如是说。

  "是啊，咱得学会反思和总结！我之前办活动不都会写总结报告的吗?“

  "😶😶😶时间太久，忘了......"

  "没逝的，现在总结还来得及。"

  于是我翻历史资料，发现我办的活动也不少。顿时有了信心，加油添醋一番我定能在面试官前侃侃而谈。

  幸好元宵前还是拿到了一份保底的offer，我也好安心备战省考😥😥😥明天就出看考研成绩了，说不得调剂也要安排上日程了。